企业的发展，离不开科技的进步，而科技的进步，又必须植根于文化的土壤。

本公司领导在关注产品自主创新、持续改进的基础上，把企业文化建设当作同等重要的一件大事来抓，更把企业文化建设当作培养优秀员工，为企业选拔后续人才的一条有效途径。

09年度，公司投入资金10余万元，加大了企业文化建设的力度，创办企业内刊，扩建职工书屋，强化教育培训机制，举办各类文体活动，有力地推动了企业文化建设的进程，同时也使广大员工的团队意识、个人自信心得到了进一步的提升。

为全面检阅企业文化建设的成果，提高企业文化建设的落地效应。1月30日，在公司领导的大力支持下，天兴员工企业文化考核顺利结束。本次考核的内容，根据员工的分工不同及工作的侧重点，分成了生产一线员工与后勤服务两大类别，并融合了公司背景文化、管理文化、质量文化、服务文化、安全文化等多个层面的内容，还结合每日必学的《天兴企业员工手册》，进行了全面的考核。